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一线班组管理前沿

透明大于监管 精益在于配套 发展在于共享

 
 
 

日志

 
 

军队。学校。家庭三型企业  

2013-02-04 18:18:09|  分类: 企业管理类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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   执行力“像军队”
    古今中外,最富有战斗力的团队莫过于军队。把公司建设成为像军队一样的企业,打造纪律严明、令行禁止、乐于奉献、敢打硬仗的员工队伍,是持续增强企业执行力的最佳途径。

   学习力“像学校” 
以争创国家级“学习型组织”为目标,大力开展学习型企业创建活动,把公司建成像学校一样的企业。创新“学习工作化、工作学习化”模式,为员工营造良好的个人发展环境和团队学习氛围。企业唯一持久的竞争力是学习力
    凝聚力“像家庭”
把公司建成像家庭一样的企业,和睦温馨、团结一致、理解信任、相互尊重、托生巨大的凝聚力和向心力。家庭式的管理能创造温馨和谐的工作氛围,能推动三“像”管理从表层深入到人心
  “军队+学校+家庭”,军队文化保证员工的执行力,员工的纪律性;学校文化鼓励员工不断学习,不断超越自我,追求卓越;家庭文化宣导的是公司是”。“一个企业能够吸引和留住人才,关键是它的凝聚力,也就是企业文化。”“好的企业应该像军队一样,纪律严明,令行禁止。”一个相亲相爱的大家庭,员工之间互相关怀,你的事就是我的事
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