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制造改善138：现金流比利润更重要

2012-12-28 16:31:53| 分类：案例 | 标签： |举报 |字号大中小订阅

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某企业因为在产能扩张期动作过大，导致现金流危机，继而正常生产经营出现严重困难局面，货款、工资拖后，供方和员工对企业信心指数大幅降低。看似还在正常运转，其实效率大打折扣。

特别是资源配置职能部门面对应付账款一筹莫展，工作时期低落，牢骚增多，工作效率和工作衔接差强人意。等米下锅的车间往往是人在没料，料来了，人跑了。逐步的将库存吃净后，靠忽悠供应商来进料，结果3个月后信誉扫地，进料更加困难。

由于人员裁减和减薪，且没有开一个沟通会，导致人事政策不同步，不同调。干部和员工内部凝聚力大大下降，导致抱怨四起，甚至出现了消极怠工现象。

这个企业的难点现象，如何处理呢？

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