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一线班组管理前沿

透明大于监管 精益在于配套 发展在于共享

 
 
 

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与群友26:企管:道法术  

2012-11-06 19:12:13|  分类: 对话 |  标签: |举报 |字号 订阅

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总裁-读书-教练(904083115) 16:40:05 
管理在于行而非知,因此管理侧重实践,而不是教授和MBA
天飞@领悟人生<mark2413@163.com> 16:40:09 
水桶里面水的多少,取决于漏洞在哪里

总裁-读书-教练(904083115) 16:40:28 
不同的企业,不同的活法
天飞@领悟人生<mark2413@163.com> 16:41:01 
天飞的观点:适用不如实用
总裁-读书-教练(904083115) 16:41:02 
稻盛和夫的实学,让我悟到良知与科学的结合是多么的重要
深圳-五金(1109241302) 16:41:05 
是这样的了,关键是要实效!
总裁-读书-教练(904083115) 16:41:39 
因此没有固定的模式,固定的路要走,要因时因地因人因事而异
总裁-读书-教练(904083115) 16:42:58 
但这个过程中,要有哲学,这个哲学不是大学中的哲学,而是作为一个正常人的做人的道理,那就就是具备良知、诚实、肯干、不贪图虚名和浮利
天飞@领悟人生<mark2413@163.com> 16:43:25 
现在到处建立山头
总裁-读书-教练(904083115) 16:43:33 
企业管理道法术
天飞@领悟人生<mark2413@163.com> 16:43:44 
好像都这很多都在熟人
总裁-读书-教练(904083115) 16:43:44 
道:企业文化-战略
深圳-五金(1109241302) 16:43:54 

总裁-读书-教练(904083115) 16:43:58 
法:制度、规程、流程
总裁-读书-教练(904083115) 16:44:12 
术:技巧、表格、指导书
总裁-读书-教练(904083115) 16:44:43 
天飞说的不错
总裁-读书-教练(904083115) 16:45:26 
现在道的经营变味了,失去了作为人的质朴,尔虞我诈的财富也就失去了根基,这就是经济危机的起源
总裁-读书-教练(904083115) 16:46:30 
因此我们总裁读书专区的目标就是通过读书交流,督促实践,而后自悟其道,达到教化改良社会的目的

总裁-读书-教练(904083115) 16:47:08
越是高层,有思想的人影响的人越多,因此是好也影响多,坏也影响多。正所谓:上梁不正下梁歪
天飞@领悟人生<mark2413@163.com> 16:47:46
做事业的人,搞定两件事就好
天飞@领悟人生<mark2413@163.com> 16:48:16
1、人搞定
天飞@领悟人生<mark2413@163.com> 16:48:21
2、战略方向搞定
天飞@领悟人生<mark2413@163.com> 16:48:31
其它就是人去办的啦
总裁-读书-教练(904083115) 16:50:18
事实上,企业永远面对这样一些问题:成长与稳定、效率和效益、短期利益和长期发展的矛盾。以前我在教学中把这三个问题称为企业永远必须面对但又无法解决的矛盾,甚至把它们比喻为“人生的矛盾”。 当我们确定稳定和效率来源于组织结构的时候,我们也要认识到,此时的企业面临着成长的突破、效益的考量等困难,因此,如何清醒地理解组织结构的作用就显得非常重要了。这里最需要大家关注的问题是:理解组织结

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