进企业大门的时候留意一下保安的工作状态，就能估计这个企业的规章制度是否严格。
看看院子里停放的小轿车，顺便问一句是不是中层干部有私家车，就能大致判断这个企业的薪酬高不高。
路过办公室时顺便瞅一眼，看看职员的办公桌上乱不乱，就能知道这个企业的执行力强不强。
看看销售部里职员工作是否紧张，就知道这个企业的产品是否畅销。
找机会去趟厕所，看看厕所里卫生纸的质地，就能大致了解这个企业的成本控制情况。
看看文牍用纸的质量，就能判断这个企业的经营状况好与坏。
找借口去仓库看一下，就知道这个企业的管理水平了。
看看与你谈话的人对待下属的态度，就能衡量这个企业的团队凝聚力状态。
看看员工的着装，就能知道这个企业是否重视企业文化建设。
看看办公桌附近有没有成箱的果品或大桶的食用油之类的东西，就能知道这个企业的福利好不好。
上述虽然有失片面，但能快速大致了解一间企业的概貌。
细节决定成败，企业神经末梢的一些管理细节问题，在某种程度上能反映出这个企业是否有发展前途。至于企业人员带你去看的地方，都是他们认为能拿得出手的。一个企业能够存活至今，自然都有自己的优势和过人之处，但市场博弈比的是谁的问题更少，永续经营讲的是不断改善。
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