元旦想聚餐，困于经费来源不能解决，因此有个1损招，对近期出错的员工，进行强制捐款。
一般捐款前，我会找这个有点小错的员工进行谈话，然后处罚，不过有两个小钻员工在没告知的前提下，我张贴了他们的捐款通知，每人20元，一个是没有清理现场。一个是有铁屑下转。
今天活少，碰到这几个员工，其中一个对我很不满意，我也也很惊讶。他说因为i罚了他20元钱，他一直想不开，平常我都在努力干活，今天又错了，你就让我捐款，相当难受，甚至想过要才辞职。
这句话，让我很震撼！
我说，看来，你很有责任心的一个人。
他说，你要知道20元，我的搬多少轴壳。
我说我也很辛苦，刚刚被罚了200元
他说，不一样，你是领导。
呵呵，我也要养家糊口。
他说，不该罚我，你应该警告我，我不改，你罚我；
我说：前5个月，我一分钱都没罚你，可是你们做好了吗；现在逼我罚你们，我也是黔驴技穷了。
他说：大家都没干好，你罚我，我心里冤的上
我说：我也冤的上，因为i我没有提前罚你，导致现在出了那么多错。举手一劳，我们的做
他说：不管怎么说，你罚我，我心里难受
我说：嗯，我错了，我不改罚你了，下次你做好了，我奖你行吗
好歹说，我这一关算过了。
呵呵，20元还真不是小事，关键是心理这一道关如何过。
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