2、系统性(集合性层次性相关性),整体性、动态性开放性环境适应性综合性
3、人本原理:职工是企业主体(要素研究阶段、行为研究阶段、主体研究阶段)
4、现代管理核心是让人性得到完美发展
5、管理是为人服务的
6、责任原理:明确每个人的职责;权限、利益。能力,奖惩分明公正及时
7、效益原理:
8、伦理(非强制、非官方、普适性、扬善性,
9、管理的基本方法(法律、行政、经济、教育。技术))
只有当公司不把利润看得高于一切的时候,才有可能采取具有远见卓识的行动
组织文化
1、组织的自我意识核心是组织价值观;中心是人本文化,形式柔性;任务:增强凝聚力
评论