透明大于监管 精益在于配套 发展在于共享
一草木一水露
2009-01-02 11:02:21| 分类: 默认分类 | 标签: |举报 |字号大中小 订阅
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没有老板不喜欢的工作狂型的员工,但是更多的老板会从长远利益出发,关心员工的身体,让员工保持一种张弛有度的工作节奏。
对于那些昧着良心让员工拼命加班的老板,你不妨留心,注意调整一下自己的工作策略;
会休息的人才会工作。如果你的老板不顾后果的经常给你超负荷的工作量,那无疑是一种竭泽而渔的短期工作行为。为了能够自己详尽天年,建议你还是别谋高就。
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