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话题8:高工资低成本你认同吗?  

2014-04-18 20:12:58|  分类: 企管改善 |  标签: |举报 |字号 订阅

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“通常情况看,高工资理应带来高成本。现不少企业家转变思路,认为高工资可提高员工积极性以及满意度,降低了员工流失率,最终达到降低企业运营成本这一目的。”中国人力资源开发研究会理事李中斌昨日接受商报记者采访时表示,企业还需要从三方面完善配套措施,首先企业约束自己的诚信;其次,企业需建立绩效考核制度;最后,从品牌建设、人性化管理、福利待遇以及培训、晋升通道等全面架构“软薪酬”体系,最终实现企业“高工资、低成本管理模式”的可持续发展。
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