管理未来3--触手可及的未来
2013-02-15 20:09:07| 分类：
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1、社会经济环境5个重要领域以及企业的战略、架构和管理将会出现深刻的变化。
第一、世界经济将会变得与商人、政治家、经济学家心目中想当然的那个世界显著不同。互惠将成为国际经济整合的核心原则。互惠政策很容易变为最为恶劣的贸易保护主义。西方的模式属一种自由竞争、自由价格的经济制度，经济合理性是其最终评判的标准。这与儒家社会额格格不入，反而被其视为文化帝国主义，通过互惠政策，有可能在文化迥然的不同的社会之间建立密切的经济合作关系。
第二，企业会通过联盟的方式将自己融入世界经济：参股。合资。共同研发和销售。子公司或特定项目的合作。交叉授权等。联盟趋势背后仍然是市场和技术。联盟是趋势，但绝非易事。因为企业需要对合作目标。策略。政策关系以及人员等方面前所未有的及其清楚，还要求对于联盟将在何时。以何种方式结束有个事先的约定。
第三。自从现代公司形成以来，90年代，企业界将经历数量最多，最为彻底的公司重组。以信息为基础的企业较之传统企业将设置更少的管理层级。
未来企业将会遵守两条法则：1.将工作移往人们居住的地方，而不是把人移往工作的地方。第二条，把那些不能提供高级管理职位和专业职位晋升的工作(文秘工作，后勤工作，经纪公司的后台工作，建筑制图，医院实验室等)分离出来外包给承包商去做。原因是我们已经掌握了低成本快速传输思想和信息的能力。
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