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日志

 
 

企业岗位任职资格评价表  

2012-08-04 18:40:58|  分类: 人力资源随笔 |  标签: |举报 |字号 订阅

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评价模块 编号 内   容 需求级别 重要性 标准分值 个人实际知识、技能 实际得分
一级 二级 三级 四级 五级 1分 2分 3分 一级 二级 三级 四级 五级
客观条件 1 性别年龄                          
2 形象气质                          
3 健康状况                          
基础知识 4 学历学位                        
专业知识 5 职业资格(职称)                        
管理知识 6 战略管理知识                          
7 营销知识                          
8 金融证券知识                            
9 财务知识                          
10 人力资源管理知识                        
11 信息技术知识                          
12 行业技术知识                          
13 ISO/TS知识                        
14 生产管理知识                          
15 物流知识                        
16 供应链知识                        
17 MRP/ERP知识                        
18 法律知识                          
19 技术经济知识                          
公司知识 20 行业知识                          
21 产品知识                      
22 企业文化                          
硬性技能要求 23 计算机软件及网络应用                        
24 驾驶技术                              
25 外语                              
软性技能要求 26 计划                          
27 决策                          
28 沟通                        
29 理解                        
30 领导                          
31 创新                          
价值观要求 32 团队精神                      
33 责任感                        
34 服务意识                        
35 进取心                        
工作经验要求 36 行业经验                        
37 职务经验                          
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