我把这些关键的管理与领导技能称为“黄金技能”,它们分别是:
? 拓展下属的工作能力,包括给他们提供培训和授权。
? 积极主动地倾听员工的心声。
? 给予并接受员工的反馈。
? 激励团队成员。
总裁-读书-馋猫(904083115) 20:10:39
儒家提倡的“己所不欲,勿施于人”被作为黄金律加以肯定,更加突出了儒家文化的普世性价值
总裁-读书-馋猫(904083115) 20:23:34
据说杰克·韦尔奇是受到德鲁克的启发,才确定了“数一数二”的战略,而在这一战略逻辑的背后,则是德鲁克常问的三个简单问题:
1. 你业务的本质是什么?
2. 你的客户是谁?
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