透明大于监管 精益在于配套 发展在于共享
一草木一水露
2010-04-28 20:35:01| 分类: 经济交流类 | 标签: |举报 |字号大中小 订阅
用微信 “扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
用易信 “扫一扫”
家国封地观念至今深深的约束着经理人,尤其是中国的经理人,官本位的思维影响了团队协作和企业发展。
当全球化。地球村越来越近的时候,我们还处在固步自封,在自己专属领地里踱着方步称侯称王,这个时代是协作的时代,是分工的时代,是沟通的时代,必须要打破部门的藩篱,才有进步的可能!
iso/ts16949讲多功能小组,现实中有多少企业在实实在在的运用,很多是在走形式做样子。包括头脑风暴都是很好的协作方式。
为了实现共同的绩效,必须要走出自己的领地,打破部门的藩篱,去拥抱协作!
推荐过这篇日志的人:
他们还推荐了:
网易公司版权所有 ©1997-2018
评论