首先讲第一句:
制度不是万能的,人的主动性是不可或缺的,制度必须要跟流程结合起来,但流程是要讲效率的,而效率又是掌握在人手中的,而且制度的执行也是要靠人的,所以制度不是万能的,需要结合人的主动性,这里面就是文化氛围的带动作用。
讲第二句:
没有制度万万不能,人是一种灵活性太强的动物。这种灵活性用好了可以取得更好更快的发展,用不好也会加速团队的溃败!因此没有制度约束和引导,是万万不能的。
最后
怎么办呢?
刚刚初创的企业,要3分制度,7分灵活
步入成长的企业,要5分制度,5分灵活
步入稳定期的企业,要7分制度,3分灵活
当谁要百分百靠制度的时候,这个组织已经僵化了!
评论